La patronal tanca l’edició 2025 amb 330 empreses participants i activa una nova convocatòria per combatre la falta de perfils tècnics en el sector del metall
L’HOSPITALET.- El municipi riberenc s’ha consolidat com el motor de la formació industrial a Catalunya gràcies a la gestió d’AEBALL. La patronal ha tancat l’edició 2025 del programa Projecta’t, promogut pel Consorci per a la Formació Contínua, assolint xifres rècord: 330 empreses del territori i l’orientació directa de més de 120 professionals del sector metal·lúrgic. Aquest èxit ha permès impactar un teixit de 9.500 empreses del Baix Llobregat i l’Hospitalet, una zona clau per a l’economia catalana que aposta per la innovació i la mobilitat sostenible.
L’informe de resultats subratlla una paradoxa estructural: el sector del metall viu un creixement notable però pateix una mancança crítica de personal qualificat en àrees com la soldadura, el manteniment industrial i la programació CNC. Per revertir-ho, AEBALL ha centrat els seus esforços a alinear el talent amb les exigències de la Indústria 4.0, la intel·ligència artificial i les competències verdes. Segons Montse Calvet, directora de formació de l’entitat, la clau és entendre que la formació contínua no és un cost, sinó una inversió directa en productivitat i fidelització dels equips.
Aquest 2026, el programa inicia el seu quart any consecutiu amb l’objectiu de transformar les necessitats en oportunitats. Projecta’t no només ajuda les pimes a dissenyar itineraris formatius, sinó que facilita l’acreditació de competències laborals, augmentant la confiança i l’ocupabilitat dels treballadors en un entorn digitalitzat.
Amb aquesta nova edició, AEBALL referma el seu paper com a agent estratègic per garantir que la indústria local no només sobrevisqui a la transformació tecnològica, sinó que la lideri amb equips altament preparats i innovadors.
FOTOS: AEBALL
