L’Informe Dones i Mercat de Treball 2025 alerta que, malgrat el rècord d’afiliació, la bretxa salarial i el pes de les cures cronifiquen la desigualtat a la comarca
BAIX LLOBREGAT.- Avui 8 de març, és el dia de la dona treballora. Tanmateix, el Baix Llobregat viu una paradoxa agredolça. Mentre l’afiliació a la Seguretat Social encadena cinc anys de creixement sostingut, les dones de la comarca continuen atrapades en un laberint de precarietat estructural. L’Informe Dones i Mercat de Treball 2025, publicat per l’Observatori Comarcal i el Consell de les Dones, és un crit d’alerta: l’ocupació creix, però les condicions empitjoren. La desigualtat no és una anècdota, és una realitat de dades fredes i persistents.
La radiografia de l’atur és nítidament femenina. Amb 18.873 dones desocupades davant de 13.140 homes, la feminització de l’atur ja assoleix el 59% del total. No només hi ha més dones sense feina, sinó que quan en tenen, sol ser sota el jou de la parcialitat: un 20% de les treballadores tenen jornades reduïdes, una xifra que triplica la masculina. Aquesta precarietat immediata es tradueix en una vellesa pobra, amb pensions un 38% més baixes que les dels homes.
El mur de vidre es construeix a la llar. L’informe revela una dada demolidora: el 90% de les excedències per cuidar familiars les demanen elles. Tot i que la coresponsabilitat treu el cap -amb un augment del 11% en les prestacions de paternitat-, el pes de la cura segueix recaient sobre les espatlles femenines, llastrant les seves carreres i la seva taxa d’activitat, que ha caigut en el darrer any.«No hi haurà progrés real mentre les dones continuem assumint les cures i patint salaris i pensions més baixos», sentencia Vicky Castellanos, consellera de Feminisme.
La bretxa salarial, que arriba al 32% en els sous més baixos, i la segregació sectorial -amb una construcció masculinitzada i uns serveis saturats de dones- dibuixen un mercat dual. El Baix Llobregat avança en xifres macroeconòmiques, però suspèn en justícia social.
Altres dades:
FOTOS: IA/OCBLL
